Deputy Training Officer

Jaya Joko Computer · 📍 Pluit · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Jaya Joko Computer untuk menjadi Deputy Training Officer. Kami mencari individu yang berdedikasi dan memiliki keahlian dalam manajemen pelatihan dan pengembangan karyawan. Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang untuk berkembang bersama perusahaan yang terus berkembang. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan bersama.

Kami menunggu Anda untuk bergabung dan berkontribusi dalam mencapai tujuan bersama kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.
  • Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan yang telah diimplementasikan.
  • Mengkoordinasikan dengan departemen terkait untuk memastikan pelaksanaan program pelatihan berjalan dengan baik.
  • Memberikan pelatihan dan dukungan kepada karyawan dalam mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk meningkatkan efektivitas program pelatihan.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur pelatihan di perusahaan.
  • Melaporkan hasil pelatihan kepada manajemen secara berkala.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Pendidikan, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam manajemen pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik dalam metode-metode pelatihan dan pengembangan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti LMS (Learning Management System).
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Manajemen PelatihanPengembangan KaryawanKomunikasiKerja TimAnalisis DataPengambilan KeputusanPenggunaan LMS
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait