HR Manager - Urgent

Byte Store Dinamis · 📍 Sanur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Byte Store Dinamis, perusahaan teknologi terkemuka di Bali, sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting untuk membantu kami membangun dan mengelola sumber daya manusia yang kuat dan berkomitmen.

HR Manager yang ideal akan memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi sumber daya manusia, serta kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap dapat mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk menyelenggarakan rapat, memberikan umpan balik, dan memecahkan masalah.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.
  • Memantau dan melaporkan kinerja tim sumber daya manusia, serta memberikan saran dan rekomendasi untuk perbaikan.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku.
  • Berkoordinasi dengan manajemen untuk memastikan bahwa sumber daya manusia yang tersedia sesuai dengan kebutuhan bisnis.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan program manfaat karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan teknologi atau industri serupa.
  • Pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi sumber daya manusia di Indonesia.
  • Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan mampu mengambil keputusan yang tepat dalam situasi yang kompleks.
  • Kemampuan untuk mengkomunikasikan ide dan konsep secara efektif, baik secara lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia yang umum digunakan, seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.
  • Sertifikasi seperti SHRM-CP atau PHR (Pendidikan dan Sertifikasi HR) akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan mampu mengambil keputusan yang tepat dalam situasi yang kompleks.</li><li>Kemampuan untuk mengkomunikasikan ide dan konsep secara efektifbaik secara lisan maupun tertulis.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia yang umum digunakanseperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan menerapkan hukum dan regulasi sumber daya manusia di Indonesia.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait