HR Manager
CV Anugerah Cempaka ยท ๐ Palembang, Sumatera Selatan ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 โ Rp 26.000.000 per month
CV Anugerah Cempaka, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi manajemen, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Palembang, Sumatera Selatan. Perusahaan kami memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri konsultasi manajemen dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami mencapai tujuan tersebut.
Sebagai HR Manager, Anda akan memainkan peran kunci dalam memastikan bahwa perusahaan kami memiliki talenta-talenta terbaik dan berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang positif dan inklusif bagi semua karyawan.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan berdedikasi, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola proses rekrutmen dan penyaringan kandidat untuk posisi yang tersedia.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan agen pencarian kerja dan jaringan profesional.
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
- Memimpin dan mengoordinasikan upaya pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Mengelola urusan kepegawaian, termasuk penggajian, manfaat, dan peraturan perundang-undangan.
- Mengelola urusan hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan.
- Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- S1 atau S2 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Manager atau peran terkait.
- Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengoordinasikan berbagai inisiatif HR.
- Pengetahuan mendalam tentang peraturan perundang-undangan kepegawaian dan hak-hak karyawan.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.
- Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.
- Sertifikasi dalam HR seperti SPHR atau PHR (diutamakan).
๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan manajerialpengetahuan tentang peraturan perundang-undangan kepegawaiankemampuan untuk bekerja dengan datapengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang