(Hybrid) Recruitment Specialist

PT Dinamika Nusa adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan konsultan manajemen. Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Binjai, Sumatera Utara. Peran ini adalah peran hybrid yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor dan dari rumah dengan fleksibilitas waktu yang baik.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses perekrutan yang efisien dan efektif.

Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang mendukung, dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk berbagai posisi.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk pengumuman lowongan, penyaringan aplikasi, dan penempatan kandidat.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perekrut eksternal dan agen perekrutan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
• Menjaga kualitas dan standar perekrutan yang konsisten di seluruh perusahaan.
• Bekerja sama dengan manajer dan staf lainnya untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia dipenuhi.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada kandidat selama proses perekrutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem perekrutan dan perangkat lunak HR seperti Jobvite, Greenhouse, atau sistem serupa.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berhubungan dengan publik.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.
• Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
• Pengalaman dalam perekrutan hybrid atau remote adalah nilai tambah.
• Penguasaan bahasa Inggris dan bahasa Indonesia.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait