Talent Acquisition

CV Nusa Kusuma · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 11.000.000 per month
CV Nusa Kusuma adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyedia jasa rekrutmen dan penempatan tenaga kerja. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pengalaman dalam rekrutmen, dan semangat untuk memberikan layanan terbaik kepada kandidat dan perusahaan, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Mencari, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.,Membuat dan mengelola basis data kandidat.,Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengikuti tren dan perkembangan dalam bidang rekrutmen dan penempatan tenaga kerja.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen secara berkala.,Memberikan layanan pelanggan yang baik kepada kandidat dan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen dan penempatan tenaga kerja.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja secara mandiri.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving.,Memahami dan menghargai keragaman budaya dan latar belakang kandidat.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.Kemampuan untuk mencarimengevaluasidan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis data rekrutmen secara berkala.Kemampuan untuk memberikan layanan pelanggan yang baik kepada kandidat dan perusahaan.Kemampuan untuk mengikuti tren dan perkembangan dalam bidang rekrutmen dan penempatan tenaga kerja.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait