HR Generalist (Maternity Cover) - 6-Month Contract in Bali

Bergabunglah dengan Coinhako, platform aset digital terkemuka, sebagai HR Generalist untuk kontrak 6 bulan sebagai penutup cuti melahirkan. Ini adalah kesempatan unik untuk berkontribusi pada tim People yang dinamis di lingkungan yang cepat berubah dan inovatif. Berbasis di Bali, Anda akan membantu mengelola proses rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan di platform yang terus berkembang pesat.

Di Coinhako, kami mencari profesional HR yang berpengalaman dan siap untuk beradaptasi dengan kebutuhan tim kami. Anda akan bekerja dengan tim kami yang terdiri dari individu-individu berbakat dan berdedikasi, yang bersama-sama menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif. Dengan fokus pada pengembangan karyawan dan inisiatif HR yang kuat, kami menawarkan lingkungan kerja yang menginspirasi dan berkelanjutan.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek HR, termasuk proses rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan kompensasi. Anda akan bekerja dengan tim kami untuk memastikan bahwa kami terus berkembang dan beradaptasi dengan kebutuhan pasar yang terus berubah. Dengan latar belakang di HR, Anda akan memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dan tren terkini dalam pengelolaan sumber daya manusia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk membuat deskripsi pekerjaan, melaksanakan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.
• Membantu dalam proses onboarding karyawan baru, memastikan mereka terintegrasi dengan baik dengan tim dan budaya perusahaan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan keterampilan.
• Mengelola kompensasi dan manfaat karyawan, memastikan bahwa kami mematuhi peraturan dan standar industri.
• Mengelola proses cuti dan kehadiran karyawan, memastikan bahwa kami mematuhi peraturan dan standar perusahaan.
• Mengelola hubungan dengan penyedia layanan HR eksternal, termasuk manajemen gaji, manfaat, dan layanan kepegawaian.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan praktik terbaik dalam pengelolaan sumber daya manusia, memastikan bahwa kami tetap kompetitif dan inovatif.
• Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HR, memastikan bahwa kami mematuhi peraturan dan standar industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Minimal 3 tahun pengalaman di peran HR Generalist atau peran terkait di industri teknologi atau digital asset.
• Pendidikan minimal sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
• Pengalaman dengan sistem manajemen SDM seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
• Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan mampu berkomunikasi dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan mampu mengelola beberapa tugas secara simultan.
• Pemahaman tentang peraturan dan standar industri dalam pengelolaan sumber daya manusia.
• Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam lingkungan yang cepat berubah dan inovatif.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait